Бизнес-тренеры говорят
Их отличает от большинства других тренеров собственный практический опыт в продажах и бизнесе. Причем это не просто опыт, а опыт успешный. Оба в качестве менеджеров по продажам перевыполняли стоящие перед ними планы в несколько раз, а теперь они передают свой опыт молодым продажникам. Мне показалось, что работа интересная, хорошая, связанная с путешествиями и новыми людьми. Оказалось, существует масса новых приемов и техник продаж ранее нам неизвестных. Этим тренером оказался так случайно вышло Радмило. Спустя полгода мы решили повторить опыт, но Радмило был занят в каком-то крупном проекте, и компания, предоставляющая тренинговые услуги, предложила нам другого тренера. Поскольку наш первый опыт в тренингах был положительным, мы решили, что и это будет продукт высочайшего класса, тем более что тренер предоставил внушительный список из фирм, с которыми ранее работал 2 страницы мелким шрифтом. Увы, это оказались выброшенные на ветер деньги. Тренер мало того, что опоздал к началу тренинга почти на час, еще и оказался совершенно ничего не смыслящим в продажах.
Выбери меня: как найти идеального бизнес-тренера
Прежде, чем приступить к чтению, ответьте на вопрос: Вам приходилось участвовать в бизнес-тренингах? Предлагаю разобраться, в чем же заключается суть этой профессии и чем в реальности занимаются специалисты, гордо именующие себя бизнес-тренерами. Начну издалека… Все мы любим, вернувшись из отпуска, поностальгировать о пережитых приятных моментах, вспоминать, перебирать яркие впечатления, фото или просто мысленные образы… Этим как будто продляешь удовольствие, заряжаешься, правда?
Иркутская область Бизнес-журнал. торгового зала, торговые представители 8 Ольга Круглова, бизнес-тренер, специалист в сфере продаж, подбора и.
Авторская колонка Взаимоотношения в тренинге. Тренер — мужчина, аудитория — женщина. Сергей Сикирин, бизнес-тренер, директор Школы бизнес-тренеров Молоканова и Сикирина, поделился с своим взглядом на расстановку сил во время тренинга. Сложно сказать, кто к вам придет на тренинг, но я считаю, что это плюс: А чтобы не бояться аудитории, тренер должен понимать и прогнозировать её реакцию. И для этого не обязательно определять её психотип, моделировать поведение — достаточно назначить аудитории и тренеру роли, которые мы примеряем постоянно, ведь всегда легче проецировать свой и чужой опыт из повседневной деятельности на рабочие моменты.
Журнал"Профиль бизнеса" октябрь - Ораторы делают продажи Поделиться или оставить у себя в заметках: В настоящее время обучать своих сотрудников технике продаж и сервису стало модной необходимостью. И ведь компании действительно убеждены, что это обучение должно поднять их продажи. Определенный рост есть, потому что человек узнает, что ему нужно делать с клиентом и в какой последовательности.
Люди не умеют говорить.
психолог. Профессиональный тренер: кто он такой Концепция непрерывного обучения и постоянного профессионального роста начинает постепенно.
Только в этом случае он имел в виду лень — эмоциональную. Перемены — к опасности, смена деятельности — к неизведанности. Уже много лет он обучает все постсоветское пространство из числа бизнесменов, руководителей и тех, кто не боится что-то менять — тому, как правильно это сделать. Радислав, начну с вопроса о том, как вы себя оцениваете. Вот чем известный бизнес-тренер Гандапас отличается от своих коллег по цеху?
Я не могу сказать, что обладаю каким-то принципиальным отличием от коллег, но в целом мне очень помогло упорство в работе. Были трудные времена, и, скажу откровенно, во время серьезных лишений важно делать все, чтобы потом пожинать плоды этих усилий. Мне хватило упорства в тот момент продолжать интенсивно работать. А что это за трудные времена?
Радислав Гандапас, бизнес-тренер: «Я – за разумный гедонизм»
Даже тех, кому кажется, что маржинальность — это термин из жизни моржей, кризис заставит взяться за ум и научиться продавать. Как обычно люди приходят в продажи? Пробуют себя в разных сферах, потом узнают, что в продажах вроде бы можно что-то заработать, и . Но для того, чтобы, например, хирургу разрешили сделать первую операцию, он должен учиться в медицинском университете, закончить интернатуру, ординатуру. Для того, чтобы бухгалтера допустили к цифрам, он как минимум должен закончить курсы.
Только в сфере продаж никто не говорит, что нужны какие-то знания.
"Эффективный руководитель" интервью бизнес-тренера Пиздяковой Анны для журнала"Бизнес".
Фото Как выбирать тренинги, чтобы потом не было мучительно больно за потраченные впустую деньги и время — Куда ты пополз? Уже три часа дня! И последствия этих пробелов в подготовке мы ощущаем сразу, но осознаем много позже, с приобретением жизненного и профессионального опыта. Вот тогда и начинается нелегкий поиск тренингов, которые восполнили бы пробелы.
Делюсь своими лайфхаками, сформировавшимися за несколько лет активности по обе стороны баррикад: Но что вы ищете на страничке тренера?
Взаимоотношения в тренинге. Тренер – мужчина, аудитория – женщина.
Перминова, психолог Профессиональный тренер: Концепция непрерывного обучения и постоянного профессионального роста начинает постепенно приживаться в условиях российского рынка. Ее основополагающие принципы заключаются в том, что руководство организации должно обладать достаточными знаниями и компетентностью для того, чтобы разработать реалистичную политику в области обучения персонала, нацеленную на успешное осуществление корпоративной стратегии.
Недавно я узнала, что заняла 17 место в рейтинге бизнес-тренеров России, составленном на основе отзывов клиентов корпоративного обучения.
И тогда же активно приступили к работе. Но всё хорошо, что хорошо кончается, как говорится. Зачем нужен рейтинг бизнес-тренеров. Бизнес-тренинги по продажам — очень востребованный продукт. Очень мало осталось компаний, где руководители не понимают, что продажников надо учить, тренировать, натаскивать и делать это регулярно. Что без этого в конкурентной борьбе не выжить. А в кризис тем более. Но как не выбросить деньги на ветер? Где взять тренера, который реально научит ваших продавцов продавать?
Личность бизнес-тренера: взгляд «снаружи» и «изнутри»
Как составить ТЗ для подрядчика на создание сайта интернет-магазина Вопрос Как правильно определить компетенции тренера, т. Какая схема мотивации должна быть у него? При условии, что кто-то обучает новеньких, а кто-то из тренеров доучивает уже действующих сотрудников. Ответ Дмитрий Перунов, экс-директор по маркетингу компании Результат работы хорошего бизнес-тренера должен совпадать с целью работы отдела продаж или компании в целом — приростом прибыли за определенный период.
Квалифицированный бизнес-тренер, услышав подобное заявление, сразу все поймет и предложит многоуровневую технологию обучения и наставничества.
Ирина Галат, Vласть Едва ли не самый успешный бизнес-тренеров на просторах СНГ Радислав Гандапас в одном из своих интервью.
На сегодняшний день такое понятие как тренер по бизнесу прочно входит в обиход многих компаний. Более того, все больше руководителей компаний нуждаются в бизнес-тренерах. Кто же это такой? Бизнес-тренер — это не просто профессионал в определенной сфере бизнеса, это еще и мастер обучения, хороший психолог и оратор. Он должен не просто научить сотрудников компании определенным навыкам ведения бизнеса, а еще и толково применять на практике полученные знания.
Для этого бизнес-тренеру необходимо уметь качественно преподносить материал, заинтересовывать, удерживать внимание аудитории на протяжении тренинга. Бизнес — тренер должен ясно представлять всю систему бизнес процессов компании, четко улавливать и понимать взаимосвязь подразделений и участков производства, уметь формировать профили компетенций различных должностей. Конечно же, нельзя отрицать тот факт, что большинство компаний способны собственными силами обучить персонал, не прибегая к помощи тренеров, так же как и то, что бизнесу нужны профессионалы, потому что тут важно не только качественно преподнести материал, но и не навредить.
Хороший тренер — это мастер, оценщик, наставник, пример для подражания, способный сформировать модель поведения для компании в целом. Как найти хорошего бизнес-тренера? Сервис для бизнес тренеров и поиска тренеров .
Как отличить настоящего бизнес-тренера от галимого чмошника
Назад к списку Путь в тысячу шагов: Недавно я узнала, что заняла 17 место в рейтинге бизнес-тренеров России , составленном на основе отзывов клиентов корпоративного обучения. Новость стала для меня радостной и неожиданной. Приятно получить признание на конкурсе, в котором не подавала документов на участие.
ПАМЯТКА ПО РАЗОБЛАЧЕНИЮ БИЗНЕС-ТРЕНЕРОВ Столько Случайно увидели интервью в журнале, случайно рассказал друг о.
Легко ли быть бизнес-тренером в Хакасии? Мода на тренинги докатилась и до Хакасии. Однако так ли легко быть тренером? Насколько это быстрый и надежный хлеб, особенно, если вы живете в глубинке? Первый заключен в мою жизненную миссию — я хочу менять наше общество, просвещать, помогать людям становиться лучше. Второй — мне надоела маленькая зарплата, отсутствие машины, жилья, возможности ходить в магазин, не глядя на ценники. И то, и другое решалось через тренинги: Потом появились заказы в других районах.
Последние пять лет я большую часть тренингов проводил в разных регионах страны от Заполярья до Кавказа и от Карелии до Сахалина.
Бизнес-тренер Ковалев Валентин
Названы лучшие бизнес-тренеры России в году Популярность бизнес-тренингов неуклонно растет и поэтому с каждым днем в России становится все больше бизнес-тренеров. Для того, что бы выбрать лучшего бизнес-тренера, журнал"Коммерческий директор" составил рейтинг, учитывая следующие критерии: Мы проанализировали данные о 86 известных тренерах и отобрали лучших: Обучает лидерству и ораторскому искусству.
Выбери меня: как найти идеального бизнес-тренера. Фото Getty кричал наш тренер на мужчину, который не хотел вместе со всеми гавкать на подушку. — Но я хочу есть . Оформите подписку на журнал Forbes.
Но выступление вызвало неоднозначную реакцию из-за плохой организации, дороговизны билетов и примитивности советов. Роббинс не раскрыл секреты успеха, а всего лишь призвал всех стать теми, кем они хотят. Впрочем, он такой не один. Сергей Харламов изучил советы других звездных ораторов, которые приезжали в Москву. Не говорят, какие принимать решения, не дают советов, не делятся опытом, не разрабатывают бизнес-планы. Что точно делают коучи, так это хорошо зарабатывают.
В среднем в России опытный коуч возьмет долларов с человека.